原标题：支持能源工程领域发展！我省组织开展第二轮“银龄工程师”招募工作

为吸引银龄人才投身我省能源事业

充实人才队伍，促进旅居云南建设

增强银发经济发展动力

在2026年第一轮招募“银龄工程师”的基础上

云南省能源局现组织开展

第二轮“银龄工程师”招募工作

支持能源工程领域发展

有关事项通告如下

　　一、招募计划

　　云南省2026年第二轮公开招募支持能源工程领域的“银龄工程师”，具体招募岗位条件和联系方式详见《2026年银龄工程师支持能源工程领域第二轮招聘岗位需求表》。

　　二、招募对象

　　全国范围内符合《2026年银龄工程师支持能源工程领域第二轮招聘岗位需求表》人员需求简述条件的退休人员。

　　三、招募条件

　　（一）政治立场坚定，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，遵纪守法、德才兼备、群众公认。

　　（二）已办理退休手续人员（其中，省内银龄人才须达到法定退休年龄并已办理退休手续），年龄一般不超过70周岁（含），招募单位对年龄有要求的以招募单位要求的为准，身心健康，热心事业，具备履行岗位职责所需条件。

　　（三）具有副高级及以上职称或相当等级的职业资格；或具有高级技师及以上职业技能等级。县级及以下单位可以放宽到中级职称或技师。

　　四、招募原则及程序

　　（一）遵循“公开、公平、自愿、择优”原则。

　　（二）按照公布需求、自愿报名、审核认定、发布公示、签订协议的程序。

　　五、报名相关事宜

　　（一）报名方式。本次招募采取网络报名和现场报名相结合的方式进行，报名人员选择其中一种方式报名即可。

　　（二）报名时间。自通告发布之日起至2026年11月16日止。

　　（三）报名相关要求：

　　1.报名所需材料：《云南省2026年能源工程领域银龄工程师申请表》和身份证、退休证、职称证书、岗位所需的业绩等证明材料，及近半年内的体检报告扫描复印件。

　　2.采取网络报名的人员必须将上述材料在截止日期之前，以电子版形式一次性压缩打包发送到《2026年银龄工程师支持能源工程领域第二轮招聘岗位需求表》中相应联系人的电子邮箱。

　　六、签约与保障

　　应募的“银龄工程师”与招募单位协商签订合同（协议），明确具体的服务期限（原则上不少于1年）、工作内容和岗位职责等。

　　“银龄工程师”服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变，按照相关规定正常享受年休假、探亲假等。招募单位按照《云南省新时代“银龄人才万人计划”实施方案》的规定，严格落实“薪酬待遇、科研合作、畅通渠道、生活保障、人才礼遇、旅居服务”六个方面的支持政策。省级财政根据“银龄工程师”服务的时间、工作量和贡献度对用人单位（企业）给予不超过5万元/人·年的补助。鼓励用人单位有条件的情况下给予额外经费补助。